8月13日，華潤集團副總經理藍屹赴華潤三九旗下昆藥集團，專題調研知識產權強企與高質量發展情況。華潤集團總法律顧問張剛，昆藥集團副董事長、總裁顏煒，華潤三九法律合規部總經理邵金鋒，華潤集團、華潤三九法律合規部相關人員、昆藥集團領導班子成員等參加調研。

藍屹一行參觀了昆藥集團注射劑生產車間及HOPE展館，實地了解昆藥發展歷程，重點調研了以三七、天麻、青蒿“三棵草”為核心的特色藥品研發及智能制造戰略布局。

座談會上，昆藥集團圍繞“四個重塑”匯報了公司的融合進展、法律合規工作、知識產權布局、高價值專利培育，以及三七產業鏈創新升級等情況；總結了在“四個重塑”框架下“樂成改革”的整體進程與階段性成效。

張剛肯定了昆藥集團融入華潤三九三年來，在開展壓減工作、法律合規條線職能整合中取得的成果，并指出，昆藥的法律事務工作需突破常規，強化依法治企機制及反壟斷、投資并購等領域能力；要加強合規、風控、內控等領域的體系化建設，華潤集團與華潤三九將全力提供支持。針對知識產權領域工作，他強調，昆藥要推進國家級科技獎項申報與高價值專利創造，依托標準制定優勢，借鑒華潤三九經驗強化標準引領能力，力爭“十五五”期間實現突破性進展。

藍屹肯定了華潤三九并購昆藥三年來的融合成效，特別是昆藥在“四個重塑”下的特色管理體系與“樂成改革”激發的企業發展活力。面對關鍵發展時期，他提出三點要求：一是錨定戰略、強化執行，堅定“銀發健康產業引領者”定位，精準平衡短長期目標；二是筑牢根基、嚴控風險，強化治理管控，嚴守合規底線；三是聚焦核心、深化整合，集中優勢資源保障血塞通系列等核心產品競爭力，深化學術營銷與終端覆蓋，加速與圣火的全價值鏈深度融合。

針對知識產權工作，藍屹明確了昆藥創新“彎道超車”的四大發力方向：一是筑牢技術壁壘，服務國家戰略需要，著力強化標準制定能力，將慢性病中藥研發優勢轉化為銀發經濟健康產業新引擎；二是搭建知產之橋，傳承“大醫精誠”精神，大力推動“古典經方”與“現代科技”的雙軌研發，將知識產權管理深度嵌入創新全鏈條；三是強化品牌建設，系統打造核心品牌矩陣，深度挖掘昆中藥1381、777等品牌底蘊，對標華潤三九提升品牌知名度與美譽度，共建全球華潤中醫藥品牌矩陣；四是構建國際之屏，鑄就世界中醫藥名片，前瞻布局國際知識產權，服務中醫藥“走出去”及華潤集團國際化戰略。

最后，藍屹鼓勵昆藥集團深化與華潤三九、天士力在“一體兩翼”戰略下的協同融合，為華潤集團打造具有全球競爭力的世界一流企業貢獻“昆藥力量”。調研結束之際，他題贈“草本三棵，樂成藥成”，肯定企業深耕“三棵草”資源稟賦、傳承中醫藥精髓，并期許依托“樂成”凝心聚力、成就卓越未來。

華潤新生力，藥燃新未來。8月15日，華潤集團2025年“未來之星”新員工訓練營華南八營（醫藥營）在深圳正式畢營。華潤集團人力資源部總經理楊坤，華潤學習與創新中心常務副主任劉立棟，華潤三九黨委副書記、總裁吳文多，華潤三九黨委副書記、華南八營營長黃先鋒以及華潤醫藥板塊有關領導出席畢營儀式。

畢營儀式上，黃先鋒營長對華南八營工作做總結匯報，全面闡述華南八營在黨建引領下的新員工培養工作體系，包括培養機制建設、系統課程設置、特色活動設計及實踐成果展現。 

華潤三九黨委副書記、總裁吳文多致辭，向372 位圓滿完成訓練營淬煉的醫藥新星表示祝賀，肯定華南八營成果豐碩、風采獨特，對各有關方面以及項目組工作人員表示感謝。并寄語全體營員：永懷敬畏，筑牢責任之基；銳意創新，勇立時代潮頭；精誠協同，凝聚發展合力。

華潤集團人力資源部總經理楊坤在講話中指出，大健康板塊作為華潤集團的主營業務之一，為青年一代提供了建功立業的廣闊舞臺。他向學員提出了三點期待：一是要目光遠大，做有理想、有擔當的青年；二是要潛心篤行，做愛學習、本領強的青年；三是要銳意創新，做善思考、勇變革的青年。

畢營儀式上，對表現突出的個人和集體進行了隆重表彰；營員代表激情表演了詩朗誦《薪火相傳，使命擔當》。儀式最后，全體人員共同進行華潤企業文化宣誓，并同唱華潤之歌—《潤物耕心》。  

8月6日，華潤集團副總經理藍屹赴華潤三九旗下天士力，專題調研知識產權強企與高質量發展情況。集團法律合規部副總經理唐娜，華潤三九副總裁、天士力董事長周輝，華潤三九法律合規部總經理邵金鋒，天士力總經理蔡金勇、副總經理周水平、紀委書記張繼紅等參加調研。

藍屹參觀了天士力醫藥交流展示中心，詳細了解企業的發展歷程及復方丹參滴丸等核心品種的研發歷程、專利布局及智能制造工藝。 

座談會上，華潤三九相關負責人匯報了公司知識產權工作，并從華潤三九與天士力協同視角介紹了“品牌+創新雙輪驅動”戰略、高價值專利培育體系及合規管理實踐。天士力相關負責人匯報了公司整體情況、知識產權工作和法律合規工作等。

藍屹對華潤三九、天士力在高質量專利培育、風險防控、標準制定等方面的工作成果和“百日融合”工作成效給予充分肯定。針對下一步工作，他強調，醫藥行業作為知識產權密集型領域，需錨定“創新驅動”“知識產權強國”與“健康中國2030”國家戰略，探索央企最佳實踐樣本，要重點做好三方面工作：一是構建中藥知識產權戰略坐標系，以經典名方專利池為抓手，推動核心專利納入國際標準和臨床指南，在“一帶一路”沿線國家織密保護網，讓中國醫藥標準成為開拓海外市場的先鋒；二是激活創新效能，整合華潤三九與天士力的智能制造資源，發揮AI大模型在研發中的賦能作用及硬核支持，借助“疾病生命樹”與和“產品生命樹”的研發管線思路，深化產學研協同，推動中醫藥產業化、現代化、全球化；三是培育名優品牌，傳承中藥炮制技術并借助新技術改良品種，構建“大品種、大專利、大市場”聯動機制，學習華潤三九品牌運營經驗，打造“中國處方全球共享”的華潤中醫藥品牌矩陣。同時，天士力作為新并購企業，要把握好融合節奏，在傳承自身優秀管理經驗與紅色資源的基礎上，根據華潤集團“1246”戰略，將華潤理念及核心價值觀深度融入生產經營和團隊建設，做到管理標準全面有序落地。

最后，藍屹鼓勵天士力以“十五五”規劃為契機，實現“五年再造一個天士力”的目標，為華潤集團建設世界一流企業注入中醫藥創新動力。

8月1日，華潤三九與博瑞醫藥在蘇州舉行BGM0504注射液項目合作簽約儀式，雙方就BGM0504注射液在中國大陸地區（不包含香港、澳門及臺灣地區）的研發、注冊、生產及商業化達成合作。華潤三九董事長邱華偉，華潤三九副總裁、天士力醫藥董事長周輝，華潤三九副總裁王克，博瑞醫藥董事長袁建棟、副總經理李凱、首席醫學官謝道生出席儀式并見證簽約。

簽約儀式上，華潤三九董事長邱華偉表示，此次合作是雙方優勢的深度融合。華潤三九的產業資源、商業化能力與博瑞醫藥的研發優勢、創新實力形成互補，既有利于加速BGM0504注射液的研發進程，也有利于推動創新藥管線的商業化落地，實現創新成果向臨床價值的高效轉化，達成創新驅動與商業拓展的協同發展。雙方將聚焦減重和降糖這兩大核心功效構建品牌優勢，同時積極拓展其他適應癥市場，讓這款創新藥的價值得到更充分的釋放。

BGM0504注射液是一款GLP-1（胰高血糖素樣肽1）和GIP（葡萄糖依賴性促胰島素多肽）受體雙重激動劑，屬于創新多肽藥物（化藥1類），擬用于治療T2DM和肥胖癥。其獨特的機制有望克服現有藥物的部分不足，為患者提供更有效、更安全、更便捷的治療方案。目前，BGM0504注射液已進展至III期臨床試驗關鍵階段。此次合作雙方將攜手加速推進BGM0504注射液在中國市場的研發與上市步伐。

7月25日，2025年華潤集團“未來之星”新員工訓練營華南八營在深圳開營，以"華潤新生力，藥燃新未來"為主題，通過領導致辭、營旗授予、學員展示等環節，全面展現華潤醫藥新生代的精神風貌。華潤三九黨委副書記、總裁吳文多，華潤醫藥黨委副書記劉長安，華潤三九黨委副書記黃先鋒，華潤雙鶴黨委副書記姚東晗，華潤江中黨委委員、副總經理李海棠，華潤博雅生物黨委委員、副總裁張栓紅，華潤學習與創新中心人力資源專業總監郝更純等出席開營儀式。

開營儀式上，華潤三九總裁吳文多致辭表示，值此深圳經濟特區建立45周年之際，營員們匯聚在這座創新之城開創新局，賦予了特別的內涵。他對匯聚中藥傳承、生物科技、商業流通等全產業鏈優勢的華潤醫藥新生力量，提出了三點期望：保持積極心態、勤學善思、務實創新，在"健康中國"建設中彰顯青春擔當。

華潤學習與創新中心人力資源專業總監郝更純介紹了辦營總體方案，闡述了2025年華潤集團“未來之星”的成長藍圖。

華南八營執行營長趙澄非介紹了營隊基本情況、辦營方案，以及營地的課程與系列特色活動。

隨后，華潤醫藥黨委副書記劉長安將象征使命傳承、承載著醫藥報國使命的營旗授予華南八營營長黃先鋒。黃先鋒營長揮舞營旗，標志著華南八營正式啟航。營員們以震撼的有氧鼓表演展現青春力量。醫藥板塊多位領導一一寄語，并將象征祝福的吉祥物"耀閃閃"拋向營員，將現場氣氛推向高潮。

此次開營儀式彰顯了華潤集團重視人才培養的優良傳統，為新生代員工成長奠定了堅實基礎。全體營員表示，將不負重托，在華潤醫藥高質量發展的新征程上貢獻青春力量。