大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動
專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
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大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動
專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商
CORE HIGHLIGHTS
SERVICE PRODUCTS
降本增益
增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移
降本增益，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移
專注核心業(yè)務(wù)優(yōu)化
提高資源利用率
提升企業(yè)競爭力
專注核心業(yè)務(wù)優(yōu)化，提高資源利用率，提升企業(yè)競爭力
藍(lán)領(lǐng)同城找工作APP
免費(fèi)發(fā)布、精準(zhǔn)匹配
極速入職
藍(lán)領(lǐng)同城找工作APP，免費(fèi)發(fā)布、精準(zhǔn)匹配，極速入職
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CORE ADVANTAGE
全國專業(yè)招聘團(tuán)隊203人 ，薪酬核算團(tuán)隊55人，項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊210人
云貴川陜甘豫200余個網(wǎng)點(diǎn)及人才勞務(wù)市場，全國100余家大中專院校戰(zhàn)略合作，自營招聘APP
華北、華東、華南、華西設(shè)5大區(qū)域中心、19家分公司，服務(wù)覆蓋全國34個城市
"大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動"線上線下多端協(xié)同，全國實(shí)現(xiàn)“招聘-到面-入場”的極速到崗模式及后端
項(xiàng)目責(zé)任制服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、客服服務(wù)、內(nèi)控服務(wù)、招聘服務(wù)、一站式特色服務(wù)中心
PROCESS INTELLIGENT MANAGEMENT SYSTEM
COOPERATION CASE & CUSTOMER EVALUATION
富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的...
捷普科技（成都）有限公司為捷普集團(tuán)(Jabil Circuit)擁有之獨(dú)資公司。捷普集團(tuán)為－著名的美資企業(yè)，成立于1966年，總部設(shè)于美國佛羅里達(dá)州...
目前，BOE（京東方）積極布局柔性顯示、微顯示等前沿顯示技術(shù)。 2017年5月11日，中國首條柔性AMOLED生產(chǎn)線——BOE（京東方）成都第6代AMOLED生產(chǎn)線點(diǎn)亮投產(chǎn)...
“百世快遞”是百世集團(tuán)旗下知名快遞品牌，2010年10月成為百世集團(tuán)一員，以信息化、自動化建設(shè)為核心能力，在國內(nèi)率先運(yùn)用信息化手段探索快遞行業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路...
國內(nèi)知名電商平臺，需求大批量的人員做金融客服崗位工作，提供準(zhǔn)確快速的信息查詢服務(wù)，針對客戶投訴的問題進(jìn)行有效的處理，提出有效的意見與建議，給出有效的解決方案...
聯(lián)想集團(tuán)是1984年中科院計算所投資20萬元人民幣，是中國的一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，和富有創(chuàng)新性的國際化的科技公司。從1996年開始...
中糧集團(tuán)有限公司前身是一家擁有60多年歷史的大型上市國有企業(yè)，員工上萬人，早年是行業(yè)領(lǐng)先品牌。2007年，擁有世界領(lǐng)先專業(yè)技術(shù)500強(qiáng)外資公司開始注資...
HONOR QUALIFICATION
四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會團(tuán)體會員單位
人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)
成都人力資源產(chǎn)業(yè)園年度卓越貢獻(xiàn)獎
綿陽京東方人力資源優(yōu)秀供應(yīng)商
四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3A等級
四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會團(tuán)體會員單位
成都人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位
2021年度四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理人
四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2021年度四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)
INFORMATION
行業(yè)
勞務(wù)派遣公司評估標(biāo)準(zhǔn)化評分表（28項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)）
08-072025勞務(wù)派遣公司評估指南：6大維度28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)建科學(xué)評估體系
08-072025勞務(wù)派遣與外包行業(yè)深度洞察：市場規(guī)模突破2.8萬億的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
08-072025人力資源新范式：AI驅(qū)動下的組織韌性構(gòu)建與員工心理健康革命
08-072025人力資源科技革命：AI重構(gòu)勞務(wù)派遣新生態(tài)
08-07SEM關(guān)鍵詞策略與匹配模式設(shè)計（勞務(wù)派遣/勞務(wù)外包B2B場景）
08-04不同規(guī)模企業(yè)AI人力資源系統(tǒng)的成本結(jié)構(gòu)差異分析
08-01AI在人力資源管理中的ROI評估框架與量化指標(biāo)
08-01AI在人力資源管理中的ROI評估框架與量化指標(biāo)
08-01AI招聘系統(tǒng)具體如何實(shí)現(xiàn)簡歷篩選和面試評估一體化
08-01數(shù)字員工應(yīng)用最廣泛的行業(yè)及與傳統(tǒng)崗位協(xié)作模式分析
08-01人力資源管理前沿業(yè)務(wù)趨勢：AI重構(gòu)人機(jī)協(xié)作，組織進(jìn)化進(jìn)入“超協(xié)同時代
08-01常識
如何評估勞務(wù)外包供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和可靠性？（附寶航實(shí)力解析）
08-22長期用工場景下，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣哪個更劃算
08-22勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣成本結(jié)構(gòu)差異詳解（2025版）
08-22如何判斷企業(yè)是否適合采用勞務(wù)外包模式？（2025版決策指南）
08-22勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包：企業(yè)用工必知的6大區(qū)別與合規(guī)指南（2025新版）
08-222025勞務(wù)派遣前沿洞察：政策重構(gòu)、技術(shù)革命與行業(yè)生態(tài)重塑
08-21寶航人力：2025年藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)的領(lǐng)航者與革新力量
08-21勞務(wù)派遣與外包稅務(wù)處理關(guān)鍵區(qū)別解析（2025年最新版）
08-212025勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包全攻略：合規(guī)操作×成本優(yōu)化×風(fēng)險防控
08-21勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包：2025年用工必知的6大區(qū)別與合規(guī)要點(diǎn)
08-21數(shù)字化工具在混合用工合規(guī)與效率監(jiān)控中的全鏈路解決方案
08-18勞務(wù)派遣與外包混合用工模式的最優(yōu)結(jié)構(gòu)設(shè)計指南（2025版）
08-18動態(tài)
寶航人力集團(tuán)中層春季團(tuán)建啟幕 “春之暢享·遇見更好的自己”
04-29經(jīng)營勞務(wù)外包公司必須具備什么資質(zhì)
03-08萬億市場規(guī)模政策利好，藍(lán)領(lǐng)人力資源市場賽道發(fā)展前景廣闊
02-20四川寶航人力集團(tuán)溫情送暖-新春佳節(jié)為勞務(wù)員工獻(xiàn)上豐厚福利
02-05寶航人力集團(tuán)榮獲2023年度中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 “卓越貢獻(xiàn)獎”與“社會責(zé)任獎”
02-01寶航人力集團(tuán)年度盛典 同心同行·騰飛2024
01-30成都轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣服務(wù)哪家好
07-13綿陽勞務(wù)派遣工被辭退有補(bǔ)償嗎
06-30成都臨時工勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
06-28感受民生溫度——二十大代表熱議二十大報告
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11-01四川省2021年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、領(lǐng)軍人才、誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)名單出爐，來看是誰？
06-06OUR CLIENTS
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